Exemples de difficultés rencontrées par mes clients

Jasmine Le manager de Jasmine la dénigre directement, en public ou en son absence. Il lui fait régulièrement des reproches. Elle finie par perdre confiance en elle. Elle n’ose pas affronter son supérieur hiérarchique. Cette situation finie par l’obséder et lui pourrir la vie.
   
Olivier Olivier est en désaccord avec la culture d’entreprise de la société qui a racheté celle dans laquelle il travaillait depuis dix-sept ans. Son travail lui plaît beaucoup mais il envisage de quitter l’entreprise.
   
Marguerite

Marguerite veut se mettre à son compte. Elle remet toujours au lendemain les démarches. La somme d’argent dont elle dispose pour démarrer son projet fond comme neige au soleil. Le temps file et rien ne se passe.

   
Laurent Laurent a perdu confiance en lui depuis son licenciement. Il peine à retrouver un emploi. Son moral est au plus bas.
   
Eglantine Au travail, Eglantine est constamment en colère et elle ne le montre pas. Ses collègues l’agacent. Son énervement a fait son apparition dans sa vie privée. Le soir, elle rentre fatiguée. Elle devient agressive avec son mari et ses enfants. Elle ne supporte plus cette situation.
   
Narcisse Narcisse est d’origine allemande. Il travaille depuis plusieurs mois dans une équipe formée de personnes originaires de différents pays européens. Il n’arrive pas à trouver sa place au sein de l’équipe. Il se sent de plus en plus mal.
   
Hortence Hortense a entrepris une reconversion professionnelle. Plusieurs épreuves sont prévues en fin de cursus pour l’obtention du diplôme. Depuis plusieurs semaines elle essaie de débuter ses révisions. Elle n’arrive pas à se concentrer. Elle passe beaucoup de temps à faire toutes autres choses. Elle prend conscience qu’elle n’arrivera pas à obtenir son diplôme dans ces conditions.
   
Florent Florent est chef d’entreprise depuis dix ans. Les affaires fonctionnent plutôt bien. Les relations entre collaborateurs se sont récemment fortement dégradées. Il s’inquiète de la pérennité de sa société.
   
Rose

Rose est manager depuis quelques mois. Un collaborateur vient de rentrer de congé maladie longue durée. Son poste est central au sein de l’équipe pourtant il oublie régulièrement de réaliser certaines tâches. Ses collègues se plaignent auprès de Rose de la désorganisation de l’équipe. Plusieurs fois Rose lui en a parlé, mais ce n’est pas pour autant qu’il a changé son comportement. Par peur de l’harceler, Rose préfère réaliser à sa place son travail. Débordée,
Rose n’accepte plus cette situation.